V každoroční anketě studentů vysokých škol Top zaměstnavatelé letos poprvé zabodoval holding Czechoslovak Group. Umístil se na 10. příčce v kategorii Automobilový a strojírenský průmysl. Umístění potvrzuje zkušenost personalistů holdingu i jeho členských společností, že mezi studenty je o práci pro stabilní a přitom dynamicky rostoucí Czechoslovak Group stále větší zájem.
Do průzkumu se zapojilo loni na podzim téměř 12 tisíc studentů vysokých škol.
Podle Jakuba Hořického, ředitele studie TOP zaměstnavatelé si studenti u svého potenciálního zaměstnavatele cení zejména přátelského prostředí, dobrého týmu, jistoty a stability zaměstnání, kde mohou dosáhnout rovnováhy mezi prací a volným časem.
Studenty zajímá u možných budoucích zaměstnavatelů též společensky odpovědné zaměření firem. Při současných geopolitických otřesech a po koronavirové pandemii u studentů stále více rezonuje faktor stability a jistoty.
„Je pro nás velkou ctí a oceněním práce našich firem i personalistů, že je holding Czechoslovak Group vnímaný mezi studenty jako perspektivní, zajímavý a stabilní zaměstnavatel,“ uvedla Alena Kozáková, HR ředitelka CSG.
„Ukazuje se, že partnerství a spolupráce navázané s vysokými školami a aktivní prezentace na kariérních veletrzích na studenty působí atraktivně. Zejména však vnímáme, že roste síla a pozitivní vnímání značky Czechoslovak Group,“ doplnila.
Pro CSG pracuje více než deset tisíc zaměstnanců
Po loňské akvizici italské společnosti Fiocchi Munizioni pracuje pro průmyslově-technologický holding Czechoslovak Group více než deset tisíc zaměstnanců. Holding nyní působí kromě tradičního česko-slovenského regionu, kde vznikl, též v Itálii, Španělsku, Velké Británii a USA. Téměř tři čtvrtiny produkce firem začleněných do holdingu směřují na export.
Zapojení studentů a absolventů vysokých, zejména technicky zaměřených škol, má pro holding stále rostoucí význam. Mezi hlavní pilíře, na nichž Czechoslovak Group staví svůj byznys, patří výzkum, vývoj a inovace.
Pro šikovné absolventy tak nabízí možnost rozvíjet se v atraktivních high-tech oblastech jako jsou například umělá inteligence, virtuální a rozšířená realita či autonomní řízení. Velký zájem má holding například o konstruktéry, elektrospecialisty či programátory, ale celková škála uplatnění absolventů je samozřejmě daleko širší. (sfr)
